EGB 2024
22. Dez. 2023. Der EU-Rat hat heute das Ergebnis der Trilogverhandlungen zur Plattformarbeitsrichtlinie nicht gebilligt. Als Reaktion auf die Entscheidung sagte der Konföderale Sekretär des EGB, Ludovic Voet: „Eine ausgewogene Vereinbarung, die Plattformarbeitern die grundlegendsten Rechte einräumt, wird ohne triftigen Grund aufgrund der Einwände einer kleinen Minderheit zurückgehalten; 22. Antwort des EGB auf die erste Phase der Konsultation der Sozialpartner zu einer möglichen Überarbeitung der Richtlinie über den Europäischen Betriebsrat von 2009 38 EG Im schriftlichen Verfahren angenommen. Der Europäische Gewerkschaftsbund (EGB) begrüßt die Absicht der Europäischen Kommission, die Mängel der Richtlinie anzugehen Europäisch, 4. Das EGB-Barometer zeigt eine Situation der Verletzung von Grundrechten, die entweder auf bevorstehende Reformen oder auf die dauerhaften Auswirkungen der in den Jahren durchgesetzten Arbeitsreformen zurückzuführen ist. Die Situation hat sich in Ländern wie Italien verschlechtert, wo die Regierung Maßnahmen angekündigt hat, die potenziell in der Lage sind, 15. M. Als Reaktion auf die Abstimmung sagte die stellvertretende EGB-Generalsekretärin Isabelle Schön: Der EGB begrüßt die positive Abstimmung über die CSDD-Richtlinie. Die starke Mobilisierung der Gewerkschaftsbewegung in Europa macht einen Unterschied für Arbeitnehmer und Gewerkschaften in Unternehmen und Lieferketten, trotz der vielen Hindernisse, 16. Apr. 2024. Soziales Europa. Die Europäische Union hat das sogenannte Europäische Sozialmodell ins Leben gerufen, was bedeutet, dass wirtschaftliche Freiheiten durch eine starke Sozialpolitik flankiert werden, um fairen Wettbewerb, sozialen Zusammenhalt und eine kontinuierliche Verbesserung des Lebensstandards aller Bürger zu erreichen. Im Vertrag zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft, 19. Dez. 2023. Makroökonomische Herausforderungen. EGB-Prioritäten und -Strategie Verabschiedet im Exekutivausschuss -07, EGB-STRATEGIE FÜR SOZIALE UND ÖKOLOGISCHE NACHHALTIGKEIT IN DER EU-WIRTSCHAFT Die europäische Wirtschaft befindet sich erneut in einer Phase der Unsicherheit und ist zweifellos von einer Rezession bedroht, 28. Nov. 2023. Die federführenden Ausschüsse des Europäischen Parlaments, der Ausschuss für Binnenmarkt und Verbraucherschutz IMCO und der Ausschuss für internationalen Handel INTA, verabschiedeten mit überwältigender Mehrheit ihre Position zum Vorschlag für die vorgeschlagene EU-Zwangsarbeitsverordnung. Der EGB schloss sich mit 15. M. zusammen. Als Reaktion auf die Abstimmung sagte die stellvertretende EGB-Generalsekretärin Isabelle Schön: Der EGB begrüßt die positive Abstimmung über die CSDD-Richtlinie. Die starke Mobilisierung der Gewerkschaftsbewegung in Europa macht einen Unterschied für Arbeitnehmer und Gewerkschaften in Unternehmen und Lieferketten, trotz der vielen Hindernisse, 30. Apr. 2024. EGB-Generalsekretär. 30.04. 2024. Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich freue mich, Sie am Vorabend des Internationalen Arbeitertags zu kontaktieren – in einer entscheidenden Zeit für Arbeitnehmer und ihre Gewerkschaften. Dies ist der erste Internationale Arbeitertag seit dem Berliner Kongress und der Jubiläumsfeier des EGB und seit unserer gemeinsamen Forderung nach einem. 16. Feb. 2024. Die überwältigende Mehrheit der EU-Mitgliedstaaten wurde davon abgehalten, Schutzmaßnahmen für Zusteller, Taxifahrer und Betreuer unter anderem einzuführen. Millionen von Arbeitnehmern werden weiterhin zur Scheinselbstständigkeit gezwungen, nachdem einige wenige nationale Regierungen die Chance auf eine Einigung zur Plattformarbeitsrichtlinie torpediert haben; 13. Dez. 2023. Im Rahmen des Democracy at Work-Projekts laden wir Sie herzlich zu einem Seminar über die Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD ein. Über diesen Link können Sie sich bis zum 14. für die Veranstaltung anmelden. Das Europäische Parlament hat heute das Gesetz über künstliche Intelligenz verabschiedet. Das von der Europäischen Kommission vorgeschlagene Gesetz zur künstlichen Intelligenz verpflichtet Hersteller lediglich dazu, ihre eigene Technologie vor dem Inverkehrbringen zwischen geringem und hohem Risiko einzustufen, und enthält keine Regeln für den Einsatz von KI am Arbeitsplatz. Der EGB, 27. Europäische Gewerkschaften und Arbeitgeber werden morgen ein Arbeitsprogramm unterzeichnen, einschließlich der Aushandlung einer rechtsverbindlichen Vereinbarung zum Thema „Telearbeit und Recht auf Telearbeit“. ,