Tarifverhandlungsgesetz 2024
23. April 2024. Das Tarifvertragsgesetz ist in Kraft getreten. Nach Angaben des Bundesgesundheitsministeriums führte die Einführung des Tarifvertragsgesetzes nach Angaben des Pflegeschutzverbandes BIVA seitdem zu besseren Löhnen für viele Pflegekräfte. Auch Untergrenzen wurden in Form von Mindestlöhnen bis zum 31. Januar 2024 festgelegt. Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) pocht auf das Tarifbindungsgesetz. Der DGB pocht auf das Tarifbindungsgesetz. Die Gewerkschaften fordern Schnelligkeit – sowohl beim Bundestarifkonformitätsgesetz als auch bei den Diskussionen über die nächste Erhöhung des Mindestlohns. Was das Gesetz vorsieht und welche Lohnuntergrenze der DGB anstrebt; 7. Dez. 2022. Das BMWK und das BMAS haben. Im Dezember wurde die öffentliche Konsultation zur Bindung der Vergabe von Bundesaufträgen an die Einhaltung von Tarifverträgen, dem sogenannten Bundestarifvertrag, eingeleitet. Die beiden Ministerien konzentrieren sich damit auf die Umsetzung eines zentralen Vorhabens des Koalitionsvertrags.28. Nov. 2022. Ab dem dritten Jahr. Die Kostenanalyse von pflegemarkt.com bestätigt, dass die Kostenanpassung des Eigenanteils aller Heime insgesamt dem Tarifkonformitätsgesetz zuzuordnen ist, mit einem deutlichen Unterschied in den Kostenänderungen je nach Art, 08.11.2023 Die rot-rote Koalition hat eines ihrer wichtigsten Projekte verabschiedet. Nach dem neuen Tarifvertragsgesetz sollen öffentliche Aufträge ab Januar nur noch an Unternehmen vergeben werden, die ihre Mitarbeiter zur Verfügung stellen. 16. Februar 2024. Mit der Tarifwende-Kampagne und einem geplanten Tarifbindungsgesetz wollen der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) und seine Schwestergewerkschaften mehr Arbeitgeber an Tarifverträge binden, damit mehr Arbeitnehmer von besseren Konditionen profitieren. Was wir fordern. Gemeinsam setzen wir uns für einen stärkeren Tag ein. 08.03. 2024. Lesen Sie mehr. Aktuell. AGG, Antidiskriminierungsrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsrecht, SGB IX, Sozialrecht. Unwirksame Kündigung eines schwerbehinderten Menschen während der Wartefrist des KSchG. Kündigungen, die gegen Ziffer IX verstoßen, sind rechtlich unwirksam. Eins bis 164. 05.03. 2024. Lesen Sie mehr; 25. Oktober 2023. Öffentliche Aufträge sollen laut Tarifvertragsgesetz künftig nur noch an Unternehmen vergeben werden. Nach Angaben der SPD soll das Gesetz so weit wie möglich sein. in Kraft treten. Die bundesweit gültige.