Adecco-Gruppe 2024
23. Unter Berücksichtigung der Auswirkungen des Krieges kann diese Erholung nun in einem optimistischen Szenario eintreten, während in einem Abwärtsszenario eine Erholung frühestens vorhergesagt wird.“ Sehen Sie sich die Aufzeichnung von The Adecco Group und Economist Impact beim Weltwirtschaftsforum an, in der die Auswirkungen des Talentmangels auf die Zukunft der Arbeit diskutiert werden13. Der Adecco-Geschäftsbericht ist jetzt im Ad-hoc-Bereich der Website der Gruppe verfügbar. Bitte beachten Sie auch den entsprechenden Abschnitt zum Geschäftsbericht. 18. Ordentliche Generalversammlung der Adecco Group AG am Donnerstag, 11.00 Uhr. im Beaulieu, Centre de Congr s et d'Expositions Av. des Bergi, CH - Einlass: 10. m. Sitzungsbeginn: 11.00 Uhr. Aktionäre1. Die Monate haben zu einem radikalen Wandel in der Arbeitswelt geführt. In der Resetting Normal-Forschung befassen wir uns mit der Komplexität rund um die Zukunft der Arbeit, vom Burnout bis hin zu hybriden Arbeitsmodellen und darüber hinaus. Hier sind einige der wichtigsten Erkenntnisse aus unserer Forschung. 29. Die Adecco-Gruppe: Q4 und VOLLSTÄNDIGE ERGEBNISSE Die Adecco-Gruppe: Q4 und VOLLSTÄNDIGE ERGEBNISSE. PR-Newswire. ZÜRICH, 29.02.2024. AD-HOC-MITTEILUNG gemäß Art. Reglement von SIX Swiss. 27. Im Durchschnitt verdienten vollzeitbeschäftigte Männer etwa eine Woche, während Frauen 1.350 verdienten. Zwischen und stiegen die Wochenlöhne für Frauen und Männer. 4 bzw. 3. Um diese Kluft zu schließen, sind eindeutig Beiträge von Regierung, Arbeitgebern und anderen Institutionen erforderlich: Geschlechterungleichheit ist ein kulturelles Problem.