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6. M. Genau wie BGM: Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement kosten zunächst einmal Geld. Aber es gibt einen Unterschied. BGM ist eine Investition, die sich langfristig auszahlt. Durch die Förderung der Gesundheit und Motivation ihrer Mitarbeiter reduzieren Arbeitgeber auch die Kosten, die durch körperliche oder psychische Belastungen entstehen,





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