Avr-Caritas-Zeitzuschläge 2024
18. Der AVR Caritas regelt die Löhne für Mitarbeiter der Pflegeeinrichtungen im Caritasverband. Diese kirchliche Arbeitsrechtsregelung entspricht den neuen Maßstäben des Gesetzes zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens. Die Löhne in Pflegeeinrichtungen müssen mindestens der Tarifstufe 15 entsprechen. Die Caritas-Arbeitsrechtskommission hat heute einen zweiten Teilabschluss für Beschäftigte bundesweit beschlossen. Einrichtungen und Dienste. Norbert Altmann, Sprecher des Caritas-Arbeitgebers: „Mit dem 8. AVR – Deutscher Caritasverband. Stand: 08. Hinsichtlich der AVR-Vergütung gliedert sich die AVR-Caritas in bestimmte Branchen, die sich an der Tätigkeit orientieren. Dafür gelten sie. Die nächste Tischanpassung erfolgt. 03. 18. Der AVR Caritas regelt die Löhne für Mitarbeiter der Pflegeeinrichtungen im Caritasverband. Diese kirchliche Arbeitsrechtsregelung entspricht den neuen Maßstäben des Gesetzes zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens. Der Lohn in Pflegeeinrichtungen muss mindestens dem Tarifniveau von 15,00 Euro entsprechen. Die bereits genehmigte steuer- und zollfreie Inflationsausgleichsprämie für alle Caritas-Mitarbeiter wird für Auszubildende noch einmal erhöht: Zusätzlich zu ihrer Prämie erhalten sie in den Monaten bis zu zwei Euro.