Arbeitsschutzgesetz 2024
23. Das Gesetz ermöglicht es Frauen, während dieser Zeit ihrer Erwerbstätigkeit oder sonstigen Tätigkeit nachzugehen, ohne ihre Gesundheit oder die ihres Kindes zu gefährden, und wirkt Diskriminierungen während der Schwangerschaft, nach der Geburt und während der Stillzeit entgegen. Regelungen in anderen Arbeitsschutzgesetzen, 6. Die Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann nur dann auf bis zu zehn Stunden verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von Wochen durchschnittlich acht Arbeitsstunden nicht überschritten werden. Inoffizielles Inhaltsverzeichnis.19. Aug. 2019. Die zunehmende Zahl von Home-Office-Jobs stellt Arbeitgeber auch vor rechtliche Herausforderungen, insbesondere beim Thema Arbeitssicherheit.11. Feb. 2024. Alles zum Thema: Arbeitszeitgesetz Was versteht man unter Arbeitszeitschutz Wie werden Arbeitszeiten und Pausen im Arbeitszeitgesetz geregelt31. M. Um Ihnen zumindest einen groben Überblick zu geben, haben wir nachfolgend einige der häufigsten Gefahren sowie die damit verbundenen Arbeitsschutzmaßnahmen in der Arztpraxis zusammengefasst: Der Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, dass der Arbeitsschutz in Zahnarztpraxen etc. gewährleistet ist . eingehalten wird.7. M. Zählt berufsbedingte Reisezeiten als Arbeitszeit Eine wichtige Frage im Arbeitskontext, die oft zu Unsicherheit und Verwirrung führt. In diesem Artikel stellen wir Ihnen die geltenden Arbeitsschutzvorschriften und Definitionen vor und klären weitere Fragen zum Thema, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betreffen.17. Jan. 2024. Unternehmen müssen prüfen, ob sich Gesetze oder Vorschriften geändert haben. Denn: Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, bestimmte Schutzvorschriften am Arbeitsplatz zum Wohle der Arbeitnehmer oder Arbeitnehmergruppen anzubringen – und zwar in der jeweils gültigen Fassung.